Une entente est intervenue entre la Ville de Danville et le Syndicat des employés municipaux de la région de l’Estrie CSD pour renouveler la convention collective de travail. D’une durée de cinq ans, celle-ci est rétroactive au 1er janvier 2021 et s’échelonnera jusqu’au 31 décembre 2025. 24 employés sont concernés.
Le conseiller syndical et négociateur de la CSD, Denis Vigneault, indique que l’entente est intéressante au point de vue salarial notamment. Des ajustements salariaux ont été effectués pour tenir compte de l’équité salariale et des primes ont été bonifiées. Les salaires seront augmentés de 22,2 % d’ici au 1er janvier 2025. La participation au régime de retraite sera graduellement augmentée, passant de 5 à 6 % au 1er janvier 2024. L’entente a été acceptée à 92,3 % par les syndiqués.
Le maire Michel Plourde est satisfait de la durée de l’entente et des ajustements qui permettent à la Ville de se comparer aux villes voisines.
