COMMUNIQUÉ: Chers citoyens de Danville,

C’est à de multiples reprises que nous, conseillers soussignés, avons été sollicités afin de fournir davantage d’informations en regard de l’ambiance de travail difficile qui règne actuellement tant au niveau du conseil de ville que des employés municipaux.

À cet effet d’ailleurs, une intervention a été requise, par voix de la résolution 120-2020, au Ministère des affaires municipales et de l’habitation (MAMH). Cette motion a été votée le 6 avril 2020 et suite aux rencontres qui ont suivi, le MAMH ayant apporté au cours de l’été certaines recommandations, il s’est avéré qu’aucune amélioration n’était survenue au niveau du climat de travail.

En conséquence, c’est le 31 août 2020 que, par voix de la résolution 284- 2020, un mandat a été donné à la FQM afin qu’ils puissent apporter leur soutien au Conseil de Ville à cet effet, l’échéance de ce mandat étant alors estimée à la fin de l’année 2020. À ce jour toutefois, ce mandant n’est toujours pas terminé, la FQM étant en attente d’informations afin de pouvoir finaliser la démarche.

Comme des ententes de confidentialités ont été signées, il nous est malheureusement impossible à cette date de fournir davantage d’information à ce sujet.

En contrepartie, nous souhaitons apporter des éclaircissements aux propos qui ont circulés récemment concernant la gestion administrative des dossiers, comme suit : Asphaltage de rue : Du 15 mars à la mi-mai, seuls les travaux essentiels pouvaient être effectués en raison de la COVID 19. Tous les travaux prévus durant cette période ont donc dus être reportés ultérieurement. De plus comme le prix de l’asphalte est passé de 63$ la tonne en 2018 à 101$ la tonne à l’été 2020, l’administration municipale a jugé plus efficient de reporter les travaux majeurs espérant que les prix reviennent à la normal, en nous permettant ainsi de faire plus avec moins, et ce dans le but de gérer sainement l’argent des contribuables. Il est également à prendre en compte que les équipements d’asphaltage n’étaient pas disponibles avant le mois de novembre, donc trop tard dans la saison pour s’assurer de finaliser sans risques les travaux avant l’arrivée de l’hiver.

Permis émis et projets réalisés : De 2014 à 2017 inclusivement, un montant total de 15 116 453$, dont 2 830 000$ en constructions neuves, a été traité en émission de permis pour une moyenne annuelle de 3 779 113$. Au cours des trois dernières années, soit de 2018 à 2020 inclusivement, ce montant s’élevait à 21 226 437$ pour une moyenne annuelle de 7 075 479$ soit tout près du double annuellement. De ce nombre, 9 314 000$ en permis a été émis pour des constructions neuves. En 2020 seulement, le montant des constructions neuves s’élevait à 5 070 000$ et de ce nombre 3 890 100$ se situait dans le domaine des bâtiments commerciaux et industriels. Cet accomplissement contribue donc à réduire la charge foncière des résidents de Danville en augmentant le montant total des évaluations sur lequel sont réparties les charges. On ne peut passer sous silence l’excellent travail de l’administration municipale, en collaboration avec la Corporation de Développement Économique de la Ville de Danville, qui fut effectué au cours des dernières années. La contribution des citoyens au fond de réserve pour le Développement Économique fut par ailleurs un élément essentiel qui permit à la Ville de Danville d’arriver à ces résultats.

Réforme comptable : Suite à la vérification des états financiers de 2017 de nombreuses écritures de correction ont été à effectuer après la réception du rapport des vérificateurs. Suite également au processus d’analyse du MAMH dans le cadre d’une possible fusion avec la Ville d’Asbestos à l’époque, il fut constaté qu’une réforme de la structure comptable était souhaitable. Cette réforme a donc débuté tôt à l’automne 2019. Considérant l’ampleur de la tâche, la Ville de Danville a pris action afin d’embaucher une coordonnatrice aux finances qui entra finalement en poste en Mai 2020. À ce jour, ce dossier demeure à finaliser par les vérificateurs comptables et nous sommes à même de penser que l’année 2021 sera terminée à l’intérieur des termes exigés de par la loi.

En conclusion, tout l’investissement d’énergie pour tenter de résoudre les conflits internes et de rétablir un climat de travail sain aura été vain jusqu’à maintenant. Cette énergie aurait pu être utilisée au profit des contribuables. De plus le fort roulement de personnel et les départs en congé de maladie obligent très certainement à se questionner. C’est excellent de vouloir embaucher mais encore faut il être en mesure de retenir cette main d’œuvre par un cadre de travail adéquat.

Veuillez donc prendre note que vos conseillers soussignés n’endossent en rien les propos du maire tenus lors de ses points de presse à la radio en date du Jeudi 28 janvier concernant les retards dans les dossiers administratifs et concernant l’avancement des travaux puisque des faits importants avaient alors été omis lors de ces entrevues. Sincèrement vôtres, Vos conseillers: Ginette Pinard Jean-Guy Laroche Daniel Pitre.